Avec une population en plein essor, une urbanisation rapide et l’avènement de la technologie, le continent africain est confronté à la fois à des défis et à des opportunités pour fournir une éducation de qualité à sa population. Cependant, au milieu de ces défis se cache la promesse d’un changement transformateur grâce à l’intégration des technologies éducatives (EdTech).
Malgré des progrès significatifs au fil des années, le continent est toujours aux prises avec divers défis qui entravent un accès équitable à une éducation de qualité. Des problèmes tels que le manque d’infrastructures, en particulier dans les zones reculées et mal desservies, la pénurie d’enseignants qualifiés, l’UNESCO estimant que l’Afrique subsaharienne doit recruter 17 millions d’enseignants supplémentaires d’ici 2030 pour atteindre les objectifs de développement durable (ODD), ainsi que les approches pédagogiques traditionnelles ne parviennent souvent pas à impliquer les étudiants ou à répondre à leurs besoins d’apprentissage individuels, les classes de grande taille et les programmes obsolètes contribuent à des taux d’abandon élevés et à de faibles résultats d’apprentissage.
Dans un monde de plus en plus numérique, la technologie est la clé pour transformer l’éducation et élargir l’accès aux opportunités d’apprentissage. Ces dernières années, le potentiel de l’EdTech pour relever ces défis et démocratiser l’éducation en Afrique a été de plus en plus reconnu. En adoptant des solutions EdTech telles que des cours en ligne, des plateformes d’apprentissage interactives et des simulations de réalité virtuelle, les entités publiques, les entreprises privées et les établissements d’enseignement peuvent surmonter les obstacles à l’éducation et atteindre les apprenants au-delà des frontières géographiques. L’EdTech a également le potentiel de remédier à la pénurie d’enseignants qualifiés en complétant l’enseignement en classe avec des ressources numériques et un tutorat virtuel, en utilisant des outils tels que des algorithmes d’intelligence artificielle (IA) capables d’analyser les données des élèves pour identifier les lacunes d’apprentissage et adapter l’enseignement aux besoins individuels. améliorant ainsi les résultats d’apprentissage et réduisant les disparités en matière de réussite.
Si l’EdTech est très prometteuse pour transformer l’éducation en Afrique, elle n’est pas sans défis et limites, l’un d’entre eux étant la fracture numérique (l’écart entre ceux qui ont accès à la technologie et à Internet et ceux qui n’y ont pas accès). Dans de nombreuses régions de notre continent, en particulier dans les communautés rurales et marginalisées, l’accès à une connectivité Internet fiable et aux appareils numériques reste limité, ce qui constitue un obstacle important à l’adoption généralisée des solutions EdTech.
Il existe également des inquiétudes concernant la qualité et la pertinence du contenu numérique, ainsi que la capacité des enseignants à intégrer efficacement la technologie dans leurs pratiques pédagogiques. Il ne suffit pas de simplement donner accès à la technologie ; les éducateurs ont besoin de formation et de soutien pour exploiter les outils numériques de manière à améliorer l’enseignement et l’apprentissage.
Initiatives du secteur public :
Les gouvernements de toute l’Afrique jouent un rôle essentiel dans l’élaboration des politiques et des cadres éducatifs qui jettent les bases du succès. En investissant dans les infrastructures, en développant la connectivité haut débit et en fournissant des appareils numériques aux écoles et aux communautés, les entités publiques peuvent garantir que chaque apprenant a accès aux ressources EdTech. Les ministères de l’Éducation et les décideurs politiques peuvent élaborer des lignes directrices et des normes claires pour l’utilisation de l’EdTech dans l’éducation, en garantissant qu’elle est utilisée de manière efficace et responsable pour soutenir les objectifs d’enseignement et d’apprentissage. Un autre défi auquel le secteur public peut contribuer est la nécessité de modèles de financement durables pour soutenir le développement et la maintenance des infrastructures et des ressources EdTech. De nombreuses initiatives prometteuses sur le continent peinent à obtenir un financement à long terme, ce qui entraîne des lacunes en matière de prestation de services et de durabilité.
Engagement du secteur privé :
Le secteur privé, qui apporte innovation, ressources et expertise, peut compléter les efforts du gouvernement pour améliorer les résultats de l’éducation grâce à des initiatives de responsabilité sociale des entreprises telles que l’investissement dans les infrastructures scolaires, l’octroi de bourses d’études et le soutien à des programmes éducatifs qui dotent les étudiants des compétences dont ils ont besoin. besoin de réussir sur le marché du travail. Nous pensons également que les partenariats entre entreprises privées et établissements d’enseignement peuvent favoriser l’entrepreneuriat, l’innovation et la création d’emplois, stimulant ainsi la croissance économique et la prospérité sur tout le continent africain.
Les établissements d’enseignement comme catalyseurs du changement :
Les universités, collèges et écoles servent de pôles de création, de diffusion et d’innovation des connaissances, façonnant l’esprit des futurs dirigeants africains et acteurs du changement. En adoptant l’innovation académique, en favorisant la pensée critique et en promouvant l’apprentissage interdisciplinaire, les établissements d’enseignement peuvent préparer les étudiants à naviguer dans un monde de plus en plus complexe et interconnecté. De plus, les partenariats entre le monde universitaire et l’industrie peuvent faciliter la collaboration en matière de recherche, le transfert de technologie et le développement des compétences, garantissant ainsi que les diplômés disposent des compétences exigées par le marché du travail.
Dans les années à venir, nous pouvons nous attendre à voir une prolifération de classes intelligentes équipées d’expériences d’apprentissage immersives, de plateformes d’apprentissage adaptatives répondant aux besoins individuels des élèves, ainsi que de systèmes éducatifs décentralisés donnant la priorité à l’accessibilité et à l’équité.
Le président du groupe OneConnect, Rogers Sithole, a ajouté : « Il est impératif que les partenariats public-privé (PPP) soient formulés délibérément pour garantir que les défis auxquels ce beau continent est confronté en matière de démocratisation de l’éducation puissent être relevés. Le rapprochement de ces entités produira de meilleurs résultats en garantissant que chaque enfant du continent puisse avoir accès à une éducation de bonne qualité, indépendamment de sa situation géographique ou de sa situation financière. L’accès à l’éducation garantira alors que nous bâtirons une population qui aura été libérée de la pauvreté, une population qui sera capable de tirer parti des ressources qui existent sur le continent et d’améliorer la qualité de vie de tous.
En conclusion, nous sommes fermement convaincus que l’éducation n’est pas seulement un moyen d’atteindre une fin, mais un droit humain fondamental et un outil puissant de transformation sociale et économique. En travaillant ensemble, les entités publiques, les entreprises privées et les établissements d’enseignement peuvent exploiter le pouvoir de l’éducation pour former une génération prospère dotée des connaissances, des compétences et des valeurs nécessaires pour construire un avenir meilleur pour l’Afrique. Comme l’a dit Nelson Mandela : « L’éducation est l’arme la plus puissante que l’on puisse utiliser pour changer le monde ».
À propos de OneConnect :Alors que les établissements d’enseignement cherchent à se transformer en réponse aux tendances technologiques avancées, OneConnect Education est bien placé pour fournir des solutions qui contribuent à cette transformation en exploitant les interactions entre les personnes, les processus et les systèmes. Nos solutions sont conçues avec l’objectif final en tête en aidant les établissements à utiliser nos solutions technologiques éducatives clés en main qui comprennent : LMS, salles de classe hybrides, solutions de surveillance, création de contenu, formation des enseignants, solutions d’entreprise et d’entreprise intégrées pour l’administration, solutions énergétiques pour votre campus, solutions de placement et solutions de marketing – résultant en un campus entièrement intégré et prospère.
