Le eLearning dans les cadres éducatifs formels domine parfois la discussion sur les différentes manières d’intégrer les TIC au développement durable. Pour l’IFC (Société Financière Internationale, groupe de la Banque Mondiale), la formation soutenue par les TIC est le meilleur moyen de rentabiliser les petites entreprises sur les marchés émergents. Au moins une petite société d’élevage camerounaise a suivi ces conseils.
« Mes activités ne me rapportaient pas beaucoup » avoue Biet Gladys Banah, une agricultrice dont la petite société d’élevage est située dans le sud-ouest du Cameroun. L’élevage de chèvres et de poulets est un travail intense qui prend beaucoup de temps, mais la demande était là et Biet Gladys avait besoin d’une solution pour que sa petite société d’élevage puisse générer du profit. C’est l’opportunité d’éventuellement sécuriser son entreprise qui l’a poussée à participer à l’atelier « Formation pour Femmes d’Affaires », sous l’égide du Business Edge de l’IFC, qui s’est tenu à Buea, au Cameroun. Mais Biet Gladys Banah obtint bien plus qu’elle n’avait espéré. « Le module consacré à la comptabilité m’a ouvert les yeux sur de nombreuses facettes que je n’avais pas encore prises en compte, telles que la nécessité de gérer ma ferme comme une véritable entreprise, sans prendre en considération la taille de celle-ci »
Le système de formation du Business Edge de l’IFC a été développé au Vietnam, spécifiquement pour le développement des petites et moyennes entreprises au Moyen-Orient, en Chine et en Afrique. Johane Rajaobelina, chargée des opérations de l’IFC à Dakar au Sénégal, a affirmé au service presse d’eLearning Africa que, même si les conseils en entreprises qu’ils proposent sont valables pour tous les marchés, leur travail cible avant tout les zones dans lesquelles le développement des capacités est un impératif. En nouant des partenariats avec des institutions locales, l’IFC est en mesure de fournir un soutien aux entreprises qui, sans celui-ci, seraient condamnées à disparaître.
Travaillant depuis chez elle, sur un terrain de 20 m² de la zone résidentielle d’Ombe New Layout, Biet Gladys Banah est parvenue à faire prospérer sa ferme deux ans seulement après avoir rejoint les 23 autres femmes de l’atelier « Formation pour Femmes d’Affaires ». « Dans les régions où l’économie dépend de l’élevage de subsistance, ce sont souvent les femmes qui portent le poids du travail agricole. Consacrer cet atelier aux femmes était donc logique » affirme Rajaobelina. Le cours était destiné malgré tout aux femmes travaillant dans différents secteurs, car les pratiques de bonne gestion sont transdisciplinaires », nous dit-elle. « L’éducation soutenue par les TIC et les pratiques de formation sont de plus en plus accessibles dans le monde éducatif officiel, mais il nous faut réfléchir aux moyens de faire bénéficier le reste de la société de ces innovations dans les domaines de l’éducation et de la formation » précise Rajaobelina.
Le développement est réussi lorsque les partenaires d’IFC s’allient aux partenaires locaux. En compagnie du Programme du Business Edge, l’IFC fournit également le SME-Toolkit, un outil en ligne de management d’entreprises gratuit qui offre des informations sur nombre d’aspects de la gestion d’entreprise- de la comptabilité aux ressources humaines en passant par la gestion, le marketing, les ventes et les technologies de l’information. Il a été adopté par des opérateurs dans 35 pays. « Nos partenaires mondiaux traduisent le SME-Toolkit et offrent un soutien entreprenarial adapté aux situations socioéconomiques de chaque marché » explique Alan Johnson, Chef de Projet au Comité Consultatif de Développement Durable de l’IFC et de l’unité de formation par SME. « Que nous travaillions avec une entreprise urbaine ou une petite entreprise dans une zone reculée, nous voulons nous assurer que les intéressés adaptent le matériel à leurs besoins »
L’aventure de Biet Gladys Banah dans l’élevage est un parfait exemple des principes universels enseignés à l’atelier « Formation pour Femmes d’Affaires » créé par la formatrice en Business Edge, Bibiana Mbuh Taku, directrice de Diversity Management & Consulting Ltd.
Banah juge que l’expérience de Taku de réduction de la pauvreté via la médiation, l’accompagnement et le coaching, est l’un des facteurs essentiels qui a rendu les principes de l’atelier aisément applicables à des situations concrètes. Et avec des résultats encourageants.
Julius Banwa, le mari de Biet Gladys, soutient les efforts de sa femme et explique que bien qu’étant heureux avec les centaines de poulets d’élevage qu’ils possèdent à présent, ils sont tout à fait prêts à agrandir leur élevage. « Nous avons trois chèvres, dont deux sont enceintes, quatre cochons et neuf porcelets. Notre enclos est simplement trop petit pour répondre à nos ambitions actuelles. De ce fait, nous sommes actuellement à la recherche d’un espace à louer dans le village afin de pouvoir continuer notre élevage ». La décision finale appartiendra à Biet Gladys Banah puisqu’elle est le fer de lance de ce projet. « Je suis heureuse d’avoir suivi les formations et d’avoir toujours autant de soutien de la part de l’équipe du Business Edge », raconte-t-elle, et d’ajouter : « Il n’est jamais trop tard pour embrasser une nouvelle formation qui transformera notre vie »
Apprenez en plus avec Alan Johnson de l’IFC au eLearning Africa 2012, session 30SPD « Pourquoi le secteur privé investit dans la formation », en salle Asie, le jeudi 24 Mai de 16:45 à 18:15.
